Over jou

Hoi, ik ben Danielle van Hierden!

"Het is mijn missie om jou te laten zien hoe je door te tekenen heel subtiel kunt werken aan jouw zichtbaarheid. Waardoor je met jouw visuals een nieuwe invulling geeft aan jouw rol als assistant en mensen eenvoudigweg niet meer om jou heen kunnen!" 

Ik weet het, ongemerkt maak jij jezelf onzichtbaar, minder belangrijk, de minste prioriteit in het team…want, hoe vaak verschuif jij niet jouw eigen bila met jouw manager? Onder het mom; dat andere overleg móet echt in de agenda… En dan voel je je alsnog schuldig over de tijd die je nodig hebt van jouw leidinggevende. En hoe vaak gebeurt het niet dat je complimenten over jouw prestaties verlegen weg wuift? Hoe vaak bijt je niet op je tong om de lieve vrede te bewaren en hou je jouw mening voor je? Hoe vaak maak jij achteraf excuses voor het gedrag van een ander of probeer je dit op een rustig moment toe te lichten zodat hij/zij snapt waar dit vandaan kwam?

Jouw belangrijkste werk vindt plaats in de schaduw

Je doet dit niet expres, je doet dit vanuit jouw dienende rol. Dat is heel mooi en bescheiden, maar stel je jezelf eens de vraag: in hoeverre dien ik mijzelf met dit gedrag? Met deze manier van in de luwte je werk doen? Ja, het voelt misschien comfortabel, en ja, er zullen heus wel mensen zijn die écht wel doorhebben wat jij allemaal doet en kan. Maar realiseer je, dat dit vak, deze bijzondere rol, momenteel enorm onder druk staat.

Denk niet, dat zal zo’n vaart niet lopen, want de trend van verschraling van de management ondersteuning gaat in een enorm tempo. Je ziet dat 1 op 1 ondersteuning steeds meer verdwijnt, dat er meer secretaressepools ontstaan, er gebruik gemaakt wordt van (externe) virtual assistants en dat we meer en meer worden ingezet als project assistent. Naast het feit dat we toch al met een slecht imago te kampen hebben en er veelal wordt gedacht dat door digitalisatie ons werk eenvoudig overgenomen kan worden.

En dáár gaat het mis, onze toegevoegde waarde zit ‘em niet in het maken van afspraken, organiseren van meetings of het doen van bestellingen. Het zit ‘em in alles wat nu onzichtbaar is: de manier waarop jij voor verbinding zorgt, jouw gevoel voor politiek binnen de organisatie, jouw antenne voor gevoeligheden of naderende problemen, jouw zachte sturing, jouw inzicht, jouw vermogen om patronen te herkennen, jouw visie, jouw doorvertaling van alle informatie van directieniveau tot aan de werkvloer. Kortom: jouw informeel leiderschap!

Dit zeg ik niet om je bang te maken, of om zwartgallig te doen, maar dit zeg ik vanuit liefde. Vanuit liefde voor het vak, en vanuit liefde voor al mijn mede management ondersteuner helden & heldinnen. Ik weet precies wat jij waard bent, dat jij over bijzondere talenten beschikt, dat jij singlehanded zorgt voor verbinding in het team, dat jij enorme fouten voorkomt, dat jij ervoor zorgt dat we vooruit gaan met z’n allen. Maar als jij dezelfde liefde voor dit vak voelt als ik, als jij ziet welke toegevoegde waarde we bieden aan organisaties, dan is het tijd om in actie te komen.

Het is tijd om meer zichtbaar te worden. Om credits te krijgen (en op de juiste manier in ontvangst te nemen!) voor het werk dat wij verrichten. Dat we laten zien waar onze échte toegevoegde waarde zit!

Ik ben klaar met alle bestaande opleidingen waarin we nog steeds klein gehouden worden. Er wordt te vaak nog gedaan alsof we een soort stille muisjes zijn, die niet assertief durven te zijn, geen “nee” kunnen zeggen en continue gebukt gaan onder ons perfectionisme. Ja, natuurlijk kan je last hebben van dit soort gedrag op momenten, maar dat is niet wat jou bepaalt: jij bent zoveel meer dan dit, jij kan zoveel meer. We moeten een andere richting voor onszelf kiezen. Bewustwording van onze taak en onze rol, en hier vol voor gaan. Zodat ons belangrijke werk voorgezet kan worden.

Ik heb voor mijzelf d.m.v. zakelijk tekenen een manier gevonden om heel eenvoudig een shift te maken in mijn rol, waardoor ik steeds zichtbaarder ben geworden en mijn rol als verbinder en facilitator hebben kunnen nemen, en echt “ownen”. Niet op een manier van: kijk mij nou eens! Maar op een hele natuurlijke, zachte wijze die bij mij past, zonder gepush, zonder overdrijven en gedoe. Dit heeft voor mij zoveel in gang gezet. Dit gun ik jou ook!

En of je dit nu uiteindelijk gaat bereiken d.m.v. zakelijk tekenen, of dat je op een andere manier echt gaat werken aan jouw zichtbaarheid en jouw zichtbare resultaten: het maakt mij niet uit. Maar doe iets, kom in actie. Als je van dit vak houdt: ga staan voor jouw rol, vind een manier om comfortabel in de spotlight te gaan staan, jouw informeel leiderschap te tonen. Maak gebruik van al je talent, hou niets achter, maar ga er vol voor….

Let’s do this!!